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聚陽新能源2017心存感恩、勵志奮進

發布時間：2018-01-04

        2017年12月26日上午，由李總主持的聚陽《17年度工作總結動員會》在聚陽會議室召開，到會人員為聚陽管理層團隊。
會議由客服主管馮曉萍同志領唱聚陽之歌《感恩的心》拉開序幕：“我來自偶然，像一粒塵土，有誰看出我的脆弱。我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我。天地雖寬，這條路卻難走，我看遍這人間坎坷辛苦。我還有多少愛，我還有多少淚，讓蒼天知道，我不認輸。感恩的心，感謝有你，伴我一生……”。歌曲帶領聚陽人以感恩之心，重新回顧了公司從2005年成立至今,經過的發展歷程，從聚陽成立的最初資金上的支持者“鋒哥”，技術上的支持者“黃工”，以及馮曉萍、黃建華、梁宇權等等，這些對聚陽不離不棄的人，是聚陽走到今天的見證！施人慎勿念，受施慎勿忘，感謝幫助聚陽成長的每一個人。　
 　　
         會上，李總指出，企業成長的基礎是獲得客戶認同,從而擁有市場，這些離不開產品質量、價格、服務各個方面的支持，同時，采用有效的方法和手段來建立銷售網絡。把產品、價格、服務介紹給客戶，這些方面對企業發展也具有同樣的重要性。同時，李總特別強調了產品質量對于企業的重要性，沒有質量就沒有市場，沒有質量就沒有效益，沒有質量就沒有發展，從產品質量有“檢驗”到“預防”，由“堵”到“疏”，再到生產的“全面質量管理”，加強產品實現過程的質量檢查和質量監督，在解決產量、成本、質量發生沖突時，從根本上杜絕犧牲質量的錯誤思想，實現質量管理理念的轉變，把質量意識落實到企業的每一名員工心中，形成牢固的質量觀念，求品質，注重細節，從小事做起，要像呵護幼兒一樣呵護產品質量。唯有產品質量才是硬道理!

        要充分發揮領導干部的主導作用，推動團隊建設。榜樣的力量是無窮的，中高層領導的表率作用勝于耳提面命式的說教,領導班子的團結和統一，中高層、各級管理層的齊心協力，有利于推動企業工作作風的良性發展，有利于核心力量和中堅力量的形成，有利于帶領全體員工步調一致的完成各項工作，因此各級管理人員應不斷提高領導藝術，大事有原則，小事顯風格，總而言之，企業要長遠發展，必須發揚團隊精神，只有使板與板之間的結合足夠緊密，才能更好地去探究水桶原理中短板效應對總體平衡的影響，只有企業內部能足夠的團結、共同努力，才能真正從更深的層次去探究影響企業提升的短板，只有當我們對企業產生認同感和歸屬感，才會真正快樂地工作，用心去做事，通過我們本身來傳遞企業的價值觀及正能量的理念。

         李總還說到，不論公司還是個人，都要樹立明確的目標并為之努力，才能更好地實現自己的人生價值，希望大家在未來的2018年中，養成良好的工作習慣，在工作中不斷提高自我，更好地促進公司的發展，共享公司的繁榮！讓我們一起擁抱未來——心存感恩，勵志奮進!